各位好,优惠性差别待遇政策与我国低保类保障性政策不同,是一种针对特定群体的补偿性政策。我国典型的优惠性政策如:少数民族加分政策、女性孕期带薪假政策等,我方认为,判断该类政策是否有助于实现公平,应当看其是否可以解决造成不公的核心问题,以及在政策的实施过程中,是否出现了新的不平等问题。
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