开宗明义，代沟指两代人之间由于不同的成长经历在价值观念、行为方式、生活态度等方面的差异。如长辈认为只有公务员、老师和医生是好职业的想法等。代际差异客观存在且不可避免，但这种差异加之处理方式上的问题往往会导致矛盾和心理隔阂的产生，如语言攻击，冷暴力等。双方都有责任，难分对粗。弥补代沟，本质上就是减少这种冲突和隔阂。我方认为，弥补代沟有两种方法。一是减小差异，当长晚辈对同一件事情的分歧被消除时，自然也就不会产生冲突、隔阂。二是在无法消除分歧时，优化处理差异的方式，例如，可以表示对冲突的歉意来缓和矛盾，甚至可以装作直接表达认同对方观点，实现代际关系的和睦。我方认为，代沟的弥补更应该靠晚辈，是因为晚辈更容易减少因代际差异产生的冲突和隔阂，论证如下：
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