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大学生宽松化管理利大于弊攻防稿

2021年12月09日1780阿巴阿巴

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  自己,防:

  论一:宽松式管理——自由多元的环境——可以培养出更多创新型人才(宽松式管理的大学培养出更多创新人才的数据+学理论证)——社会需要创新人才

  论二:宽松式管理特点(与社会的相同,与社会的不同)——但试错成本更小,尝试机会更多——宽松式管理的大学更像社会——大学能有个过度/缓冲的作用——能让大学生更好的适应社会

  1.宽严并济的管理模式替代宽松式管理(替代方案)

  A:那么哪里宽,哪里严?你方是不是只是一个理想化方案,它的实操性存在吗?

  B:你方所说宽严并济,还是承认了宽松式管理所带利好并且不舍得舍弃嘛

  C:首先你方所提方案有利好与我方论证宽松式管理利大于弊无关,就像我告诉你吃牛肉好,你方要讲的是为什么不能吃牛肉而不是告诉我方吃羊肉更好。

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