吸引人才热不会有效改善我国人才分配不均的状况一辩稿【mac】

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　　曾言“千秋基业，人才为本”，国以才立，政以才治，业以才兴。人才，普遍指在社会实践中，具有专门知识与技能，能凭自己的劳动对认识与改造社会做出突出贡献的人。而“吸引人才热”又称“人才抢夺战”,其本质是政府间为实现地方发展，而竞相出台各类引才政策引起的竞争潮。基于此，我方判准是：吸引人才热中，人才分配与各地的发展需求是否得到真正满足。论证如下：

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