人际关系中，隐忍更能消解矛盾一辩稿【阿白】

　　谢谢主席：

　　开宗明义，人际关系中隐忍是指在矛盾爆发的当时隐而不发，一段时间后再厚积薄发的一种做法。利用隐忍消解矛盾，不代表无止境的忍让，举个例子，越王勾践被认为是隐忍的典范，但卧薪尝胆是积累资本，等待机会，对应到生活中，就是在孩子叛逆期时父母不在气头上否定批判孩子，而是等到恰当的时机时进行深入的谈话。

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