谢谢主席问候在场各位:
开宗明义,根据斯坦福大学管理学教授詹姆斯马奇对宽松式管理的定义:是指管理者对于被管理者少加控制,多给予自由的管理方式。宽松式管理最大的特点在于进行管理的步骤不制定具体要求,只有大体的框架,在执行管理时也有较大的宽松度和自由度,宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行控制,而是要靠被管理者的自觉性来实现的。
我方今天的判准为宽松式管理是否有利于大学生的个人发展。论证如下:
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开宗明义,根据斯坦福大学管理学教授詹姆斯马奇对宽松式管理的定义:是指管理者对于被管理者少加控制,多给予自由的管理方式。宽松式管理最大的特点在于进行管理的步骤不制定具体要求,只有大体的框架,在执行管理时也有较大的宽松度和自由度,宽松式管理不是依靠管理者对被管理者进行控制,而是要靠被管理者的自觉性来实现的。
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