谢谢主席，问候在场各位！
开宗明义，定义先行。人际关系是人与人交往关系的总称；隐忍是隐藏自己的真实想法，不做表示，不代表不听不说，只要不将自己的真实想法表达出来即 可；坦率则是直接表达自己的真实想法。矛盾指的是因认知不同而造成的对立，解决矛盾即解决对立关系，也就是建立有效沟通从而解决认知上的不一致。由此我们可以得知：建立有效沟通可以解决矛盾，怎么去建立则取决于我们选择隐忍还是坦率，在建立过程中要付出成本，耗费时间。因此我方的判准为：隐忍和坦率在解决矛盾时哪个付出的成本更少，效率更快，则哪个更能解决矛盾。隐忍和坦率这两种态度都不能保证矛盾一定得到解决，所以，我方将矛盾分为可调解矛盾和不可调解矛盾两大类，论证如下：
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