谢谢主席，我方的观点是人才的定义应该介入道德考量。人才顾名思义就是有才华，有道德的人。那要成为人才要多有才华，多有道德呢？下面我们就对道德这一方面来展开讨论。既然是道德，他不像成绩单上的数字一样直接明了。那我们只能从他们的处世待人来看。我们可以通过对他的家人，同学，朋友等等周围的人进行采访记录来考量。把作风优良，待人友善作为合格的标准，而不是把人才处于一种道德绑架处境。那我们这样做值不值得，对人才发展有没有好处。我方将从以下三个方面开始讨论。
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