应对女性就业实行保护一辩稿

　　谢谢主席，问候在场各位。 一直以来,由于历史及社会等因素的影响,女性在就业领域所受的待遇始终存在一定程度的不公平,即性别歧视。就业是指具有劳动能力的公民，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。应该一词表示情理上必然或必须如此。保护指的是使自身、他人或其他事物的权益不受损害。我方今天之所以认为应对女性就业实行保护，是基于现状做出的理性判断。接下来我将从三方面论证我方观点。

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