谢谢主席，大家好。开宗明义，年轻人指的是16岁到28岁的一个群体。苛刻管理指的是企业在法律范围内制定的工作量超负荷以及过于严苛的工作要求，其具体表现为常常拥有超过八个小时的工作量，和限制上厕所的时间次数等不近人情的规定。职场里的隐忍，在职场里表现为继续学习和适应企业的管理制度，隐藏负面情绪；在职场外选择适当发泄情绪的方式。基于何者更有利于年轻人在职场里立足和发展，我方坚持“当今社会，年轻人面对企业的苛刻管理应该选择隐忍”的观点，原因有三，理由如下：
本文只显示部分辩论稿，如有需要欢迎去辩论稿商城付费查看完整辩论稿！
辩论稿都是原创，需花费时间精力，需付费30元！